酒店是我们平时出行就能看到的商业机构，我们出行休息，举办宴会、会议大多都会在酒店进行，我们对酒店也是非常了解。一个光鲜的酒店背后必然有无数个仓库管理员管理阵地，足以看出酒店仓库管理员具有非常重要的作用，那做酒店仓库管理员难吗？

我们一起看看酒店仓库管理员的岗位职责和任职资格，才能知道在实际工作中的难易程度。

岗位职责:

1、 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容

2、 严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续

3、 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、 物品入库后要马上入账，准确登记

5、 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

6、 做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符

7、 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺

任职资格：

1、18-40岁之间，仓库管理两年以上经验。

2、熟悉电脑办公软件操作，单据的软件录入。

3、 严格按照部门的规章制度及流程作业。

4、每周对自己管理的材料进行循环盘点。

5、每日相关报表和每月报表的处理，报表务必及时和准确。

6、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。

7、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

从以上招聘条件和任职资格来说，酒店仓库管理员与其他仓库管理员工作职责大同小异，会有盘点、进存销管理等。对于酒店仓库管理员的要求是，会电脑，有经验，熟悉仓库进出货流程。对于会电脑和有基本仓库管理知识的人来说，酒店管理员工作还是相对轻松的。

如何做好酒店仓库管理员？

保持良好的心态才是做好工作的首要条件。仓库管理员这个岗位在酒店中属于后台工作人员，却管理着企业的各类物资，物资占着企业流动资产的很大比重。如果不能保证正确的进货和库存控制及发货，会导致管理费用的增加，服务质量也会难以得到保证，从而影响酒店的日常运作。酒店人才越来越年轻化，面对繁琐的工作，容易产生浮躁，但 “热爱”二字，是踏实工作的前提，也是做好一件事的最大动力。

总之，酒店管理员说难也不难，只要有基本的技能，然后保持良好的心态工作就很轻松容易。

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