在大众的认知中，仓库管理员一般都是经验丰富的中年人，所以想要成为仓管员的年轻人望而止步。很多年轻人心里都存在这样一个疑问：“仓库管理员年轻人可以干吗？”本文就来告诉大家什么样的人更适合做仓管员。

就小编看来，年轻时适不适合做仓管员，这主要还是取决于个人的想法和能力，其实就算是仓管员，也是能够学习到东西的，什么事情都是从基础做起，也许未来你就成为了主管啊经理等等，但如果你不努力，那自然什么都干不了。就小编看来，是否适合做仓管员，要看是否符合以下条件：

1、心理素质要好：仓库保管员的岗位，看起来门槛很低，人人都能做。但是这个职位需要的是细心，而且是天天都能细心工作的人才能胜任，需要这个人每天都能不厌其烦地面对同样静态的物品，而且和其他人的接触较少，工资也不高，就需要这个人能耐得住寂寞，还能容易满足于现状，进取心比较弱。如果不是这种性格，面对枯燥和低工资的工作，人容易“堵得慌”，也容易有心理问题，或者是工作上马马虎虎，出现玩忽职守的事情。

2、具备基本的职业技能：仓储物流管理岗是全能性技术。你不仅要会熟练操作软件系统，更要对Excel,PPT等办公自动化软件擅长，还要对日常管理流程，5S等业务知识倒背如流，再给你十来号下属弟兄，让你管理他们，给他们安排布置工作，培训，再带着他们一块完成工作。解决他们在业务上解决不了的难题，和其他部门工作对接等等。

3、其他要求：

（1）首先要有一点奉献精神，比如说早上早到仓库后，不要傻傻地在那儿等到上班，光玩手机，要养成习惯，只要到了仓库就巡视仓库有没有异常、地面是否干净、要不要打扫、货物有没有需要整理的，尤其是一些举手之劳的事情多做一些。

（2）当然下班也不能和别人一样，尤其不能还没有到时间，就排在那里等着打卡或下班，应该看一下设备是否归位，电源照明什么的有没有要关的，窗户等的都关好了吗，然后和主管或组长打过招呼再下班也不迟。

（3）要知道自己本职工作的要领、技巧与注意事项，这样工作效率才会高，不容易出错。自己工作中用到的设备要熟悉，比如常用的液压车、扫描枪、PDA、封箱器等，不仅是熟练掌握，而且要加以爱护，平时要知道保养。

（4）自己岗位用到哪些物料，每天用多少，哪些好用，哪些不好用要有数，而且物料的保管与领用，归还也能做到井井有条，而不是随手丢弃，否则肯定拿不到高薪。

（5）除了自己的本职工作外，仓库其他的岗位有空也要去学习，基本都要知道是怎么做的，尤其是上级安排的工作总是想办法看怎么做好，而不是挑肥拣瘦、喜欢抱怨，要知道这些都是成长的机会。

（6）如果有新员工入职，你作为老员工不要摆架子，而是要乐意告诉他们方法和经验，不要保守，尤其是心胸不要狭窄，心胸不大的人是没有发展前途的，你在教别人的时候，你会发现这本身就是种收获，当然教别人的时候还要有谦虚的态度，不要傲慢。

（7）如果没有收货发货任务，领导也没有安排工作时，不要和别人一样在库区闲着，可以找点事做，也就是眼里有活，擦擦设备、货架，打扫死角卫生，熟悉键盘，练习打字，或者在纸上画画仓库平面图、思考库存账怎么做，并学着会做账，不要想着做这些有没有回报，你不想就有，你想多了反而没有。

（8）留意仓库中为什么有些货好拣，为什么有些货不好拣，为什么哪些货容易拣错，空下来的时候可以思考一些方法，觉得可行的可以和领导提出来，如果想出的方法没有被认可，不要灰心，继续思考，即使别人嘲笑也不要在意。

（9）对于一些计件的仓库，你要什么都做，所有工作量加起来就是你的总工作量，数据是大家看得到的，但要在准的基础上求快，不能仅为了产量，而忽略了质量。同时不管干什么，要苦干加巧干，有替下一个环节着想的意识，要相信群众的眼睛，领导的眼睛是看得见的。

所以，想要成为一个仓管员，不仅能吃苦，活又干得漂亮，业务又熟练，为人又要老实。至于你适不适合这份工作，还是要看实际情况。

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