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快递业务员招聘，你需要具备哪些资质技能？
随着现代物流快递业的发展，对于快递业务员的需求量也飞速增长，许多快递企业员工在出现大型购物节的时候供不应求，这给解决我国人员就业量增加了更好的契机。面对快递业务员招聘，哪些资质技能是必备的呢？
早在几年前，就有职场分析报告称，中国物流市场需求与供给存在不均衡的状况，快递员将成职场“香饽饽”，目前已有百余万从业者，但仍有数百万缺口。
这从记者连日来走访西安一些劳动力市场及登录多家求职信息网站就能得到印证。包括机票递送、商贸送货在内的各种快递岗位均有招聘，且给出的薪酬高低不等，最低2000元，最高6000元或面议，以3000元至5000元为多。
而招聘单位提出的岗位要求也不高，比如“做事勤快，踏实，细心负责”即可，有的公司甚至说“无任何经验均可，只要你能吃苦，待遇优厚。”
与之相对应的快递员求职者也很多，多数人希望薪酬在5000元至8000元之间，这比市场实际薪酬高出了2000元至3000元。28岁的西安人张原已工作5年多，他希望能找到一个长安区的快递员工作，自称“本人还有各种不足，但善于学习和反思总结，对新行业和新事物保持热情和参与度”，因此期望月薪5000元至8000元。
看好物流快递行情，也想找个快递员工作的24岁的小李，则对月薪的期望值并不高，2000元至3000元。他说，离开学校进入社会，工作经验尚浅，找个合适的工作先锻炼几年再说。
从整个市场行情上来看，一定程度上也反映出求职者在快递业市场中或理性或虚高的现状。即便不时有月薪高达万元的消息传出，多数快递员以及准备入行的求职者仍保持着清醒认识。
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