每逢每年春节之后，企业人员的流动便比平日更大，一些务工人员也会制订自身的职业规划，这面临着跳槽或找工作。 根据以往的数据统计，每年春节之后物流快递企业往往会出现人员不够的情况，“高薪招不到人”成为了许多企业存在的现象。

出门务工前，哪里缺人手，哪一行工资高，打工者最为关注这些务工信息。今起，本报将派出十路记者，探访武汉、黄石、荆州、襄阳、宜昌、黄冈、鄂州、荆门、孝感、天门等省内十座重点用工城市今年用工行情。哪些地区最缺什么工种？薪资、待遇、就业环境、发展前途又如何？记者今起将陆续发回系列报道，为务工者打探第一手资讯。

省内企业用工需求旺盛

湖北是人力资源大省，也是中部地区农民工输出大省。随着沿海产业转移的深入，省内城市的用工需求正在迅速上升。省人社厅介绍，省内务工人数比例正在逐年提高。以2014年底数据为例，全省农民工总量达1410.82万人，省内就业农民工已达800万人。

今年是我省连续第12年开展“春风行动”，正月初八开始，省内各地市的“春风行动”招聘会将陆续启动，重点帮助农村贫困劳动者、返乡农民工就业。期间，全省将组织1100场招聘会，参加招聘会的企业约2.6万家，提供就业岗位83万余个，招聘会将开到乡镇里，企业到劳动者家门口来招工。

据悉，今年在招聘会现场，首次采用“微信扫一扫”方式，求职者只需轻轻一扫，输入姓名电话和求职意向，即可接收精准匹配招聘企业资料、所在摊位位置。

目前，省内部分城市“春风行动”招聘会已在年前举行。记者获悉，一些大型企业提供的薪资待遇较为可观。在黄冈市就业局此前举行的招聘会上，伊利、中粮、索菲亚等知名企业参加招聘，企业开出的薪资待遇除五险一金外，工资在2000元以上。宜昌市就业局举行的招聘会上，秭归百丽鞋业的普工、当阳宏尚服饰的车工、宜都东阳光实业操作工等岗位需求都在300人以上。当地企业提供的岗位薪资水平大多在2500-4000元之间。

制造业和物流业缺工多

今年，持续多年的用工荒有所缓解，节后缺工的企业仍以制造业为主，开发区园区内的不少企业虽然节前顶岗需求较小，但节后纷纷启动招聘计划。“用人需求较大的企业大多是开发区内的汽车制造相关产业，其次是电子电器制造类企业，多的缺工200-500人，少的也要50-100人。”武汉腾飞人才市场市场部李经理介绍，节后的招聘会已经有两百余家企业报名。和往年相比，招聘需求差不多。

去年9月1日起，武汉市提高了最低工资标准。其中，中心城区和两大开发区的最低工资由每月1300元提高到了1550元每月。记者获悉，今年企业招工开出的月薪和去年相比多了两三百元。“以前一线工人拿到手的有2800元，现在超过3000元了。”据腾飞人才市场人士介绍。

除了制造业，物流快递行业今年缺工情况比较明显。起点人力资源市场仓储部人士介绍，去年以来京东、淘宝等电商巨头纷纷将物流提速，还有电商在汉建立物流仓储中心，员工缺口一直很大。节后，快递业务逐步恢复正常，对员工的需求量也在上升。

和往年相比，“春风行动”的供岗总数有所减少。人力资源行业人士认为，对普通求职者而言，企业岗位需求下降，说明企业不愿意或者不需要招那么多的人，每位求职者获得岗位的机会将减少，找工作就更难了。

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