很长一段时间以来，降低养老保险等缴费比例，都只是两会代表和一些专家抛出来的话题，然而并没有落到实处。然而，云仓观察的小编在今天的人力资源社会保障部网站上看到：为降低企业成本，增强企业活力，国务院同意从今年5月1日起，阶段性降低企业社会保险费率。仓储物流界的伙伴们，快先来看看降低缴费比例后，你的企业每月可节省多少成本。为此，小编就人社部的该通知，为您作了如下梳理：

养老保险缴费降低比例

      通知规定：从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

失业保险缴费降低比例

       从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％—1.5％，其中个人费率不超过0.5％，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

工伤、生育保险以2015年的降低标准

       各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

健全基本养老保险激励约束机制    

        社会保险费率调整工作政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施。要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。要加强政策宣传，正确引导社会舆论。各地具体调整费率方案，经省级人民政府批准后执行，并报人力资源社会保障部、财政部备案。

       各地贯彻落实本通知的情况以及工作中遇到的问题，请及时向人力资源社会保障部、财政部报告。

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