快递员是一个算是高薪但比较辛苦的职业，必须要能吃苦，不怕吃苦，天天风里来，雨里去，保证自己手里随时都能派单，这样算下来，也能达到月入上万的水平，但是这其中的辛苦恐怕是只有真正经历过月入过万的快递员才能体会到的。而快递员工资怎么发呢？

受到负责区域不同、客户开发能力和服务质量等多方面因素的影响，快递员之间工资差距很大。另外，还会受到地域、快递公司工资制度和促销活动等的不同，造成了对快递员公司收入形成差距的主要影响因素。

快递员工资构成部分如下：

一、底薪

快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二线城市底薪多在3000元左右，三四线城市多在1500-2000元之间，乡镇底薪多在1000元以下。若没有底薪，其他部分收入提成会高许多。

二、送件提成

送一个快递提成在1元左右，提成多少和当地经济发展水平联系较大。一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。

三、收件提成

根据各地相关数据显示，收件提成比例多在10%左右。也就是说你收快递费20元，那么你就可以从中得到2元的提成。

四、补贴、福利

快递公司对员工会有各种补贴和福利制度，比如燃油补贴、话补和奖金等，能发多少钱要根据公司相关制度而定。

五、促销活动

受到促销活动的影响，尤其是双11活动期间，快递员业务量普遍会增加近一倍，月收入会增加约30%左右。

全国不同区域快递员收入：

1.沿海城市：经济发展水平较高，人口较为密集，快递员收入居全国前列，月收入在5000-9000元。

2.东南部城市：经济发展水平高，人口密集，快递员收入较高，月收入在4000-8000元。

3.中原地区城市：经济发展水平一般，人口密集，快递员收入高，月收入在4000-8000元。

4.华北和东北部地区城市：经济发展水平一般，人口密集，快递员收入高，月收入在3500-7000元。

5.西部地区城市：经济发展水平低，人口密集，快递员收入一般，月收入在3000-6000元。

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