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一般品类管理岗的岗位职责:
1、负责制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划;
2、负责商品销售分析,各品类目标制定与达成分析;
3、负责每周、月、季度、年度品类结构分析;
4、负责制定品类策略和优化方案;
5、负责各类门店品类结构、商品配置标准、陈列配置标准的制定;
6、负责各类门店陈列方案调整以及坪效分析、优化;
7、承办上级领导安排的各项工作。
品类管理经理的岗位职责:
1、负责商品品类标准化;
2、负责建立商品的陈列标准;
3、负责审核新品引进是否符合公司要求,适销期后对新品进行汰换评估;
4、制定并审核采购部品种引进计划,并对相关数据进行核实分析;
5、定期对公司商品结构分析、跟踪并提出规划意见;
6、定期对规划商品进行分析及跟踪报告。"
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大部分大卖场都着重于门店品类定价管理策略,通俗的讲就是低价形象。这样既突出自身形象,又保证较高的平均单价和利润率,是顾客在不知不觉中提高购物单价。
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