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招聘品类管理工作岗位的岗位职责有哪些要求?

热点聚焦|2016-04-26 16:20:21|来源:物联云仓|人气指数:2457| 收藏资讯
导读:要求品类管理工作岗位的岗位职责。


一般品类管理岗的岗位职责:

1、负责制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划;

2、负责商品销售分析,各品类目标制定与达成分析;

3、负责每周、月、季度、年度品类结构分析;

4、负责制定品类策略和优化方案;

5、负责各类门店品类结构、商品配置标准、陈列配置标准的制定;

6、负责各类门店陈列方案调整以及坪效分析、优化;

7、承办上级领导安排的各项工作。


品类管理经理的岗位职责:

1、负责商品品类标准化;

2、负责建立商品的陈列标准;

3、负责审核新品引进是否符合公司要求,适销期后对新品进行汰换评估;

4、制定并审核采购部品种引进计划,并对相关数据进行核实分析;

5、定期对公司商品结构分析、跟踪并提出规划意见;

6、定期对规划商品进行分析及跟踪报告。"


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