双11临近,剁手党们早已开始激动,准备大买特买。业内预计，今年的快递量将超10亿件。这意味着无论是快递，还是仓储等必须提前做好万全的准备，包括快递送货人员等的储备。据悉，为了提前“囤人”，有的快递企业开出月薪8000-10000元的高价，但人员依旧紧缺。

快件预测超10亿个，快递员成紧俏岗

去年双11当天创造了天文数字——912亿元成交额，4.67亿的物流订单。据国家邮政局初步预测，今年双11期间（11月11日至16日）全行业处理的邮件（快件）业务量将超过10.5亿件，比去年同期增长35%。前几天，菜鸟网络联合各大快递企业公布一组数据，预计今年双11期间，全行业将投入268万一线人员，较去年增长超过50%，干线车辆增长59%。

为迎战这场“消费盛宴”，全国快递行业早早开始准备。据百姓网招聘类数据统计，截至9月底，快递员岗位需求环比上涨52.5%。仓储管理员、送货司机等岗位需求上涨42.3%。

根据对一家求职网站南京频道的统计，仅昨天一天，最新发布的快递员岗位数量就达310条。不少公司开出“高薪、提供电动车、包住宿”的条件，有的报出8000-10000元月薪，并对学历、年龄、工作经验不作任何要求。在网站上，快递员、仓库管理员标记为“南京招聘热门职位”。

提前一月动员，人员车辆场地都增加

顺丰快递南京公司相关负责人告诉记者，他们提前一个月就为迎战双11做准备。最重要的是人手，为调动员工积极性，工会每年都举办“送温暖”活动，在员工加班很迟的时候，送上热包子和排骨汤等。他们也会和劳务公司合作，招聘临时工，具体的人数和薪资都要根据市场需求作调整。

申通南京办公室主任则表示，国庆前，总部就召开双11动员会，各网点在人员、车辆、场地的配备上都要增加。将起用临时员工，招聘兼职大学生。还会租大货车、加租周边仓库，以备不时之需。双11期间，老快递员的就餐补助和加班费都会提高。

虽然需求旺、待遇不错，但招人却不容易。快递员张师傅表示，“去年‘双十一’，我每天分到近200多个件，可我派件的极限最多也就100个左右，完不成的任务只能拖，一不小心还会被投诉，真是有苦说不出。超负荷工作，饭点不固定，身体真的吃不消。”

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