亚马逊仓储货运工人时薪19美元？仓储企业如何优化人员成本？-物联云仓

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管理软件|2022-09-29 18:11:40|来源：物联云仓|人气指数：79| 收藏资讯

导读：对于企业来说，有效控制人员成本，可以降低运营成本的压力。

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据报道，近期，由于招工难，美国电商巨头亚马逊宣布，旗下物流仓库和快递系统的工人们，将获得一轮涨薪：平均起步小时工资将从过去的18美元上调到19美元。亚马逊表示，这一次上调工资，将导致公司明年的运营成本增加10亿美元。（新浪科技）

工资是仓储运营成本中重要组成部分，虽然国内用工成本相对国外较低，但随着国内经济的发展，人工成本也在逐年上涨，据统计显示，今年我国仓储配送员，工资均在4000/人/月左右。对于企业来说，有效控制人员成本，可以降低运营成本的压力。

控制人员成本不是少用人，而是合理规划劳动力，提高人员工作效率，减少冗余劳动力。

数字化管理系统可以帮助企业合理优化劳动力，助力企业降本增效
以物联云仓系统50WMS为例：通过调配人员协调工作，规范人员操作流程，配合上下游仓储作业，提高入库收、交、存的及时性和准确性，降低操作不当造成的货物丢失率。

人员与人员间的高效协作
系统将任务进行指令分配到人，实现收货、拣货、复核、发运人员各司其职、高效协作，减少了企业人员培训工作发展过程中的冗余无效沟通。

线上化、标准化
该系统使工作人员的操作流程在线化、规范化，减少了工作人员不当操作的可能性，并通过最优路径算法引导工作人员的移动，通过降低无效冗余距离减少操作人员的时间占用。

规范操作机制
人员协作和管理规范进行操作系统机制，大大降低了仓储作业对人工工作经验的依赖。

仓储活动推动着生产的发展，满足市场供应需求，不要因为用工难，人员成本高而阻碍了仓储企业的发展，选择一套合适的仓储管理系统，不仅能解有效解决企业仓库作业中存在的问题的同时，还能起到降本增效的作用。

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