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亚马逊仓储货运工人时薪19美元?仓储企业如何优化人员成本?

管理软件|2022-09-29 18:11:40|来源:物联云仓|人气指数:79| 收藏资讯
导读:对于企业来说,有效控制人员成本,可以降低运营成本的压力。

仓库管理,仓库


据报道,近期,由于招工难,美国电商巨头亚马逊宣布,旗下物流仓库和快递系统的工人们,将获得一轮涨薪:平均起步小时工资将从过去的18美元上调到19美元。亚马逊表示,这一次上调工资,将导致公司明年的运营成本增加10亿美元。(新浪科技)

工资是仓储运营成本中重要组成部分,虽然国内用工成本相对国外较低,但随着国内经济的发展,人工成本也在逐年上涨,据统计显示,今年我国仓储配送员,工资均在4000/人/月左右。对于企业来说,有效控制人员成本,可以降低运营成本的压力。


控制人员成本不是少用人,而是合理规划劳动力,提高人员工作效率,减少冗余劳动力。


数字化管理系统可以帮助企业合理优化劳动力,助力企业降本增效
以物联云仓系统50WMS为例:通过调配人员协调工作,规范人员操作流程,配合上下游仓储作业,提高入库收、交、存的及时性和准确性,降低操作不当造成的货物丢失率。


人员与人员间的高效协作
系统将任务进行指令分配到人,实现收货、拣货、复核、发运人员各司其职、高效协作,减少了企业人员培训工作发展过程中的冗余无效沟通。


线上化、标准化
该系统使工作人员的操作流程在线化、规范化,减少了工作人员不当操作的可能性,并通过最优路径算法引导工作人员的移动,通过降低无效冗余距离减少操作人员的时间占用。


规范操作机制
人员协作和管理规范进行操作系统机制,大大降低了仓储作业对人工工作经验的依赖。


仓储活动推动着生产的发展,满足市场供应需求,不要因为用工难,人员成本高而阻碍了仓储企业的发展,选择一套合适的仓储管理系统,不仅能解有效解决企业仓库作业中存在的问题的同时,还能起到降本增效的作用。


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