临近春节，随着外来从业人员逐渐返回老家，和往年一样，各大快递网点都不同程度的出现了“用工荒”。为应对这一现象，各大快递网点都会选择高薪招聘春节短期快递员。面对丰厚的待遇，不少待业者也有所心动。而快递员招聘有什么要求？成为不少待业者热议的话题。

根据小编搜集各大招聘网站发现，目前招聘快递员都有这些要求：首先要具备一定的知识，即包裹上的字你要会认识，而对于学历方面的要求，大多都要求高中及以上文化程度；其次就是熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的；再者就是会骑电动车，交通工具嘛，必须的；最后就是软实力了，比如个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快呀等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻，一般及格就可以了。

通常情况下，快递员工作流程是早上整理包裹，然后找到自己区域的件，整理好然后出发派件，也要开展新客户；然后收件，根据公司的电话通知，去各个地方取件，很多人要发快递都是打公司电话，然后公司打电话给你，让你去收件，跟快递员熟悉的，他们会直接打你电话。晚上回公司交件和回执单，让工作人员录单上传到网上。为了能帮各位相当快递员的小伙伴们更早的适应这份工作，小编总结了一些当快递员注意事项，希望对您有所帮助：

一般来说，刚入职的话，公司会分配给你一个区域的（一般情况下会先让你跟老业务员后面几天，熟悉业务，包括所在片区的常用寄件人，以及周边的路线门牌号等）。至于寄件的收费标准，公司会给你价目表，对照着收费就行了。一般最多分两种，一种淘宝价，一种散件价。

派件的时候，最重要的就是要记住熟悉路线；如果无法送货上门，那么在时间允许的情况下稍微多点耐心等收件人来取。收件的时候，最重要的是搞好老客户的关系，再多争取点大客户。

当然最最最最要紧的，不管派件还是收件，尽量做好防盗措施，别把车子跟货件弄丢了。最好在自己视线范围内。否则要赔惨了。

总之，想做快递不是什么难事，有点辛苦，但你若觉得你个人很有“捞单（能揽到很多客户）”潜质的话，不妨试试，捞单越多，提成越多。如果您有仓库出租，仓库需求和仓库用品耗材购买，欢迎到【物联云仓】选购咨询。

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