人勤春来早，万事日相催。春节长假后，我们重新收拾行囊，奔赴工作岗位，为梦想开始新一年的打拼。在服务业用工日益紧俏的社会背景下，以闪送员为代表的自由职业成为不少劳动力就业的方向。伴随移动互联网浪潮的发展，工资较高、追求自由成为他们跳槽的主要原因。

 “时间自由”引跳槽

 “我们家经济上比较困难，就想利用春节假期多挣点钱。”对于自己不回家过年，杨勇直言不讳，首先是出于经济的考虑。他是一个90后，从“快递小哥”到“闪送骑士”，他已经转行大半年了。初中毕业，北漂十年，他帮亲戚卖过建材，自己开过服装店，辗转又做起了快递，最终选择做一名闪送员。

杨勇说，成为闪送骑士，生活有了新的开始、新的希望。“送快递收入比较稳定，但和闪送员相比，还是要低一些。”小杨自己算了一下，送快递时每月收入五六千元，现在做骑士，不用太拼命，月薪也能有八千元左右。“快递考核比较严，比如送的件数、投诉等，很多因素都会扣钱。虽然说闪送平台时效也有要求，但没那么多。”

 从去年5月份转行做闪送，杨勇就开启轮轴转的工作模式，平日的订单量比周末要多一些。“做生意习惯了自由的工作方式，干闪送骑士挺好的，多劳多得，只要努力就会有收入，每天都能看到自己的劳动成果。”虽然没有回家过年，他给家里的老人、亲戚寄回了年货，老家的房贷也还到第三年了，日子越来越有盼头。

 春节过后，越来越多的劳动者选择类似闪送这样的即时物流平台，互联网基因更足的这些平台，正在成为不少年轻劳动力青睐的新东家。一方面得益于这些平台的门槛相对较低，另外相比其他职业在单笔提成、工作自由度方面具有一定优势。

 众包平台不仅能吸纳社会劳动力，还对探索灵活用工模式、保持社会稳定有重要的意义。和前几年相比，近两年春节后快递物流等企业一线员工到岗率有了明显提高，春节后“用工荒”并不十分突出。业内专家分析，究其原因，一方面得益于整个行业发展环境的优化，能够吸引人、留住人；另一方面，也与平台企业在用人留人方面的探索和努力密不可分。

闪送员最高月入超3万

 春节刚过，情人节成为考验快递物流节后返工的第一个关口。在传统快递企业刚刚恢复运力的情况下，即时配送平台毫无疑问成为情人节当天配送鲜花的首选对象。

闪送发布的情人节大数据显示，当天闪送在全国共送出16万笔鲜花订单，北京、上海、成都这三座城市的订单数排名前三。由于情人节礼品对时效性及专属感要求较高，所以安全性高、递送时间快以及专人直送的即时配送成为了用户的最佳选择。

一方面是闪送受到越来越多用户的青睐，另一方面是闪送员收入的水涨船高。根据闪送官方最新统计数据显示，月收入6000~10000元之间的闪送员占比48%；10000~15000元以上的闪送员占总比的29%；月收入15000以上的闪送员占比6%；月收入6000以下的闪送员占比17%，主要为四线地区和日单量10单以下的闪送员。

 统计显示，闪送员单日最高收入为1306元，纪录创造者是北京的一位闪送员赵师傅。而闪送员年度最高收入同样花落北京。截至2018年12月20日，北京的秦师傅收入为205174.81元，平均下来每月收入近2万元。而全国月度最高收入者是上海的王师傅，他在去年11月份收入高达34883元。

 值得注意的是，即时配送不再是一二线城市的“专属服务”，闪送在三四线城市的用户数量正在快速上涨。以情人节订单为例，尽管北上成占据了当日订单量前三名，但在“快速”方面，贵州都匀市和广西柳州市的用户更胜一筹。2月14日0点，一位都匀用户准点下了鲜花订单，成为当日全国闪送送花“第一人”；而柳州一位住在新时代商业港的收件人则在14日0:31分收到了鲜花，是全国最早收到情人节礼物的闪送用户。

 闪送目前在全国222座城市开辟了市场，除了北上广深成杭这几座一线或准一线城市，更多的市场还是在二三线及以下地区。随着收入增加和消费观念的改变，这些地区的消费者对于快递的需求呈现多样化的发展趋势，闪送的入局恰好填补了这一市场需求，当地闪送员在收入方面也颇为可观。

 “用善良递送，让闪送员成为一个受人尊重的职业。”闪送创始人薛鹏曾表示，将致力于让闪送员在收入和精神两方面得到满足。如今看来，这一目标正在逐步变为现实。

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