仓库管理员是仓库工作的核心所在，严格按照仓库主管的岗位职责制定工作计划和安排，就能做好仓库管理员吗？如何做好仓库管理员？事实上，仓库管理员还需要具备以下特质：

一、 认真负责的处事态度

仓库犹如国家国库，国家所有税收资金全都储存在这个国库里，缺失认真负责的态度，做事马虎推卸那么国库将空虚，国家缺失资金运转最终就会灭亡。仓库管理员也是相同的道理，认真负责的态度应当放在首位。

二、 细心不怕麻烦的工作作风

身为一个仓库管理员每天打交道最多的就是数据，做到数据严谨无纰漏唯一的诀窍便是细心，古话有云，细节决定成败，而工作生活当中的细节也全靠我们细心的去发现；仓库所有事务零零碎碎，数据物料规格型号各不相同，凡事畏麻烦，错误随时在恭候，再有一个我们接触的人员特别多，没有热情的服务，耐心的帮助，损失的不是投诉抱怨，而是自己的心情。

三、 拥有吃苦耐劳的人格精神

吃苦耐劳是中华人民一直传承和提倡的美德，俗话说的好吃得苦中苦，方为人上人，身为仓库管理者更应具备这样一种精神，每天出入货物，物料搬运，缺少吃苦耐劳的精神，这个团队将失去凝聚力，形成一盘散沙。

四、 团结一心

团结一心才能众志成城，团结就是力量，这两句话就足能够让我们明白团结的重要，不光对仓库管理，就是对生产作业，管理高层，乃至整个公司也是同样的重要。

仓库管理员岗位职责如下：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

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