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仓库主管工作内容及职责,从一般仓库员到主管你需要掌握这些

管理技巧|2018-03-09 17:34:49|来源:物联云仓|人气指数:23880| 收藏资讯
导读:在仓库工作中,想要升职,实力是最好的提升证明。想要从一般仓库工作人员向仓库主管进步,需要具备一定的能力。以下是仓库主管工作内容及职责,供大家参考。



在仓库工作中,想要升职,实力是最好的提升证明。想要从一般仓库工作人员向仓库主管进步,需要具备一定的能力。以下是仓库主管工作内容及职责,供大家参考。


仓储主管要具备以下集中能力:

1,专业的业务能力

2,组织安排能力

3,部门之间的良好沟通能力

4,异常情况的处理能力

5,与时俱进的学习能力

6,良好的职业操守。


仓库主管的工作内容根据实际情况会有两个情况。

第一,自有仓库管理

1负责仓储部门整体工作事务,与相关部门确定工作接口和业务交接标准,协调部门与各职能部门之间的工作。

2负责对仓储部门相关日常作业流程监管指导,确保先进先出与日清日结,对出入库相关手续规范性进行审核。

3负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行人力资源合理分配,监管各仓库完成收发货、配料等工作任务。

4掌握及时库存情况,负责仓储账物一致性监督管理,确保卡、账、物一致。

5仓储库房的合理化布局和管理,科学管理货品储位与货物,提高仓库空间利用率,降低仓储成本;

6对各仓库、收发区进行现场监督管理,对6S的推行状况、目视化管理的执行状况进行检查记录,保障仓库财产安全。

7.定期汇总不良物料、积压物料,对积压、报废等原因进行分析,组织相关部门评审,配合相关部门对物料进行处置并制定预防控制措施。

8.配合财务部门,做好仓库月度盘点工作。

9.参与优化仓储部门各项管理规章制度,监督管理制度与作业流程,定期反馈异常情况,持续完善仓储部门管理的各项制度、流程和标准;

10.分析仓储部门日常运作相关的KPI,定期对下属员工进行业务技能培训和绩效考核评估工作,提高员工素质和工作效率。

第二,对托管仓库的管理:

1、负责落实所管辖仓库和团队执行仓储计划,合理控制成品库存量,有效控制库存成本;

2、负责监督所管辖仓库日常报表的编制,包括月度运作、周运作数据统计和总结,对数据真实性负责并对运作数据进行总结、分析,审核仓储类费用、仓储服务类单据。

3、负责落实公司对仓储供应商的管理标准和要求,监督仓储供应商的日常运作情况,对异常进行记录并跟进处理结果;跟进仓储供应商整改结果,确保仓储供应商日常运作符合要求,保证基本的业务指标达成;

4、负责跟进订单相关事宜的沟通与处理工作,对订单处理部和销售部门转达的所管辖仓

5、负责落实所管辖团队协同仓储供应商按公司要求,进行仓库的月度、年度盘点工作,确保账、物相符;

6、负责跟进仓储供应商仓库现场出现问题的改善结果,定期与各仓储供应商进行运作回顾;

7、对仓库供应商进行月度考核,分析供应商管理薄弱点。

以上是“仓库主管工作内容及职责”的相关内容,希望对您有所帮助。更多资讯,请点击物联云仓【云仓观察】栏目。



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