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天天快递员工资怎么算,一个月一般多少钱?

物流公司|2017-11-09 16:35:35|来源:物联云仓|人气指数:24145| 收藏资讯
导读:随着物流企业的业务量越来越大,对快递员的需求量也越来越大。天天快递是国内知名快递公司,选择天天干快递工作,天天快递员工资怎么算,一个月一般多少钱呢?

随着物流企业的业务量越来越大,对快递员的需求量也越来越大。天天快递是国内知名快递公司,选择天天干快递工作,天天快递员工资怎么算,一个月一般多少钱呢?


天天快递平均月工资:

天天快递员工资年平均1个月大概4500元左右:

快递员送快递工资是属计件制,送多多得送少少得的原则。

快递员派送快递工资每月大约有4000-4500千元左右,如果是旺季每月至少有4500元-5500元左右,一些快递量大的地区一个月7000-8000没问题,一般而言全年平均收入在4500-5000元左右。

如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多500-800元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的,因为大城市的人口密集,经济收入好,消费能力强,快递多。


天天快递员工资计算公式:

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:

月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日 工 资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天


注:以上数据来源于网络,仅供参考,具体价格以官方为准。

以上是“天天快递员工资怎么算,一个月一般多少钱?”的相关答案,希望对您有所帮助。想了解更多资讯,点击物联云仓【云仓观察】栏目。


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