2017年12月28日，菜鸟联盟主要成员公司在浙江桐庐召开年度会议。据悉，这次桐庐会议发出倡议，2018年菜鸟联盟成员将致力于提升快递员待遇。一时间快递员待遇问题又一次成为民众热议的话题，而其中快递员薪资和休假成为民众最关心的问题。但是就目前快递行业来看，快递员待遇优厚的除了顺丰就属京东了。那么，京东快递员有休息日吗？

据小编搜集各大网站发现，目前京东上午八点上班，但是并不是一上班就会去发快件的，他们还要等当天的送件车把快件送到快递公司然后再把快件分到收件人的手中，下午六点下班。而京东快递员节假日是不休息的，内部实行的是轮休制度。

众所周知，快递员是按单记件的，休假就意味着当天没有收入，所以对于不少快递员而言除非是非休不可，一般也是不愿意休假的。为了提升快递员的待遇，京东在节假日一般都会给予快递员一定的假日补贴，而四通一达等加盟制快递公司并没有这项福利。

除此之外京东还为快递员购买五险一金，要知道在别的快递公司里，快递员都是没有社保，没有基本保障的。而京东为快递员购买无疑是一个非常好的一个福利，再加上京东还有员工学校，单身公寓，更是准备为快递员的医药费买单，京东快递员无疑是很幸福的。

相信很多想要成为快递员的消费者都好奇，除了京东之外，其他快递公司快递员的待遇怎么样呢？这里小编为大家总结了一下：

顺丰速运：顺丰在人们的印象中就是快跟贵，越快就越贵也算正常，虽然最近顺丰老板王卫说顺丰并不快，但是在人们印象中想快点送到就要选择顺丰的。而顺丰的实力最强大，自然下面的员工收入不会低。一般新员工就可能拿到4000多块的工资，如果工作久经验多了，那收入也就更加高，五六千块对于顺丰快递员来说是简单的。毕竟顺丰速度快嘛，快递员每天工作效率高，收件送件的量也高一些，工资不高都不像话了。但是值得一提的是顺丰快递员虽然没有公积金，但是基本的五险还是有的。

EMS：由于是国企，邮政快递对快递员的上班时间是有严格规定的，一位EMS工作人员说：“我们这里早上7点半上班，第一次迟到罚款50元，第二次迟到罚款100元。而且邮政快递周末是不休息的，即便是法定假日也只是缩短营业时间而不会停业的。邮政快递员通常是每周有一天的的休息，有的安排在周六，有的安排在周日。邮政快递员拥有“五险一金”。

至于薪资方面，EMS工作人员表示，刚进入EMS有一个月的实习期，这一个月为固定工资2000元，如果这一个月内能胜任这份工作，接下来将按照计件工资来算，送得多挣得多，平均每件1元，没有底薪。“刚开始收入可能是3千多，后来是四五千。”EMS员工称。

四通一达、天天快递、宅急送等加盟制快递公司：加盟制的快递员从底薪上差一些，再从业务的提成上再差一些，这差距就加大了。普通的圆通快递员一个月挣三四千块，同样的顺丰快递员可以挣四五千块，差距还是有的。同时据某网点负责人表示，加盟制快递是否给快递员购买五险一金这全看网点负责人的个人意愿，而大多数加盟网点为降低运营成本一般都是不给买五险一金的。

经过小编的讲解，您是否对京东快递员有了更深入的了解呢？其实就小编看来，工资待遇高，对快递员的素质和效率要求也高，不是任何人都能适应的，所以选择适合的快递公司对于快递员而言才是最重要的。

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