随着双11临近，目前快递岗位需求猛增，有快递公司更是开出上万元月薪招人。不过，上万月薪却难招快递哥。一业内人士爆料，快递员工资真相多数人并不了解，上万月薪多数是夸大了……

双11临近 快递企业厉兵秣马

从最初5000万的交易额，到去年创造的912亿元，“双11”不仅成为买买买的狂欢节，更成为快递公司的物流大战。

据国家邮政局初步预测，今年双11期间（11月11日至16日）全行业处理的邮件（快件）业务量将超过10.5亿件，比去年同期4.67亿的物流订单量增长35%。

为迎战这场没有硝烟的物流大战，全国快递企业早早开始招兵买马。据百姓网招聘类数据统计，截至9月底，快递员岗位需求环比上涨52.5%。快递员的稀缺，也让行业薪资水涨船高。商报记者在58同城网看到，快递员被标记为“重庆招聘热门职位”。 顺丰速运有限公司的工资最高开到8000元，圆通速递包吃住也达到5000元。为了提前“囤人”，南京还有快递企业开出月薪8000-10000元的高价。

万元高薪  快递员却引而不入

可即便在这样的高薪条件下，很多岗位还是虚位以待。为吸引更多青年，尤其是外地青年入职，不少快递公司都纷纷提高应聘者待遇，其中许诺月最高工资8000元，但从市场反馈看，求职者对快递企业伸出的橄榄枝并不热情。

连日来，记者在多家分类信息网站查询发现，招聘快递员的公司有很多，每家公司按照规模不同，最少的招聘6人，一般招聘10多人，最高的一次招聘50多人。他们要求入职者条件都不高：高中或中专以上学历，吃苦耐劳,人品端正，做事仔细认真，有其他大型快递公司工作经验者优先录用。

记者采访发现，还有一些中小型快递公司尽管也提高了待遇，但少人应聘，有的竟然无人应聘。一家快递公司此次招聘20人，但是竟然没有一人联系应聘。

真相道出  高薪竟是夸大其词

据多位快递员反映，该行业流动性很大，离职的不少。原因是有不少公司制定的每月派送快件任务量太大，员工很难完成，员工基础保底工资太少。该快递员道出了快递员工资真相，他指出，有些公司许诺的最高8000元的月收入很难达到，一般平均收入仅在5000元左右，里面还要去除每月500元左右的电话费，实际收入并不高。还有一些快递小哥认为，该行业发生交通事故的概率相对较大，人身安全有一定隐患。

双11期间，快递员的工作量大增，工资自然要上涨，但要拿到万元，恐怕不是件容易的事。一般情况下，11月平均每个快递员能多挣2000- 3000元，最多的多挣5000元。这是可能的，但11月份毕竟也只是一个月。而多数快递员工资真相绝非月入过万。

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