物流仓储中，仓库管理员这一岗位必不可少，十分重要。仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。仓库管理员有前途吗？做仓管员有什么任职要求呢？

目前，物流仓储市场大，对仓库管理员的人才需求也大。同时，随着大中型仓库的岗位细分，仓库管理员未来的升职空间还是比较大，前途较好。

仓库管理员的任职要求？

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。

以上是某大型物流公司对于物流总监所要求，大家可以参照需要的能力来对照目前自己的情况，这样就可以很清晰的看出自己的努力方向了。

仓库管理员的目标——物流总监

概括来说成为物流总监需要这样的一些能力：

一 有相关工作经验4年以上

关于职业经验积累方面的就不在这里赘述了，需要强调一点的是，所谓的职业经验积累要注重有价值的经验积累，而不是低水平的毫无附加值的累积。

二 数据分析能力

作为一名物流总监，数据分析能力是必须的。具体来说，数据分析能力需要以下几个方面：

1.物流费用分析，包括：仓储费用分析（仓库租赁费用对比、设备使用维护分析）、运费分析（运费占销售金额的比例等）及管理成本分析（人力、工时等）；

2.交付及时率分析；

3.库存周转率分析；

4.库存有效性分析（呆滞库存占比）；

5.服务有效性分析，包括内外部客户满意度调查分析、急单上线及时率、客户投诉及时处理性等。

三 具备流程优化的意识、方法和工具

对于物流流程整体有全面的把控能力，且对于各个流程方面的优化有自己的一套方法。

四 具备软能力，如沟通、协调、开放心态、团队精神等

物流总监不仅仅只对老板和自己的团队负责，更重要的是与客户以及各个部门之间的协调沟通能力，这一点是非常重要的。

知道了未来目标的方向，就需要我们正式去迈开自己的行动了。在这里需要强调的是：我们为大家提供的是一套思路，大家可以依据这样的思路开展的事业，但每个人的具体情况不太一样，因此会有一些小小的偏差，但重要的是我们掌握了思路后就可以依据自己的条件打造专属于自己的道路。

以上是“仓库管理员有前途吗？做仓管员有什么任职要求？”的相关答案，希望对您有所帮助。想了解更多资讯，点击物联云仓【云仓观察】栏目。

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